België · Zaalmedewerker

Vacatures voor zaalmedewerker in België

Bediening in de zaal is het beroep dat in de Belgische horeca het meest aanwerft, en waar plaatsen het snelst vrijkomen: een vertrek in de keuken vervangt men in weken, een vertrek in de zaal in dagen. Daarom werkt een spontane sollicitatie hier beter dan elders. De meeste brasseries en restaurants publiceren geen vacature: ze bellen de persoon van wie ze het nummer hebben bewaard zodra een shift onbemand dreigt te blijven.

Spontane sollicitatie

Solliciteren als zaalmedewerker

Laat uw profiel achter: u krijgt een e-mail zodra een vacature past bij uw beroep en uw regio, en uw profiel is klaar wanneer u solliciteert.

Voornaam *
Naam *
Telefoon *
E-mail *
Postcode *
U bent (optioneel)

Geen wachtwoord: u logt in met een link die u per e-mail ontvangt.

Momenteel geen vacature

Vandaag geen vacature gepubliceerd voor zaalmedewerker. Laat uw profiel achter: u wordt verwittigd zodra er een vacature verschijnt.

Mijn profiel achterlaten

Indicatief loon

2 519 – 3 100 € bruto / maand

Categorie III van PC 302, voltijds 38 uur. Het minimum geldt bij indiensttreding zonder anciënniteit.

Barema's PC 302 in detail · Loonberekening

Veelgestelde vragen

Heb ik ervaring nodig om als zaalmedewerker aan de slag te gaan?

Niet noodzakelijk. Brasseries met veel volume leiden regelmatig beginners op, omdat het vak in de praktijk wordt geleerd. Uw beschikbaarheid 's avonds en in het weekend wordt wel meteen bij het eerste contact nagevraagd: dat is het echte toegangscriterium.

Hoeveel verdient een beginnende zaalmedewerker in België?

Het sectorale minimum bedraagt 2 519,02 € bruto per maand voor een voltijdse job van 38 uur in categorie III, zonder anciënniteit. Daar komen de premie voor zon- en feestdagen bij, en eventueel een deel van de fooien, afhankelijk van de gewoonte in de zaak.

Welke werkuren mag ik in de zaal verwachten?

Gebroken diensten (11u-15u en daarna 18u-23u) zijn de norm in de klassieke restauratie, terwijl brasseries en cafés vaker met doorlopende shifts werken. Het weekend hoort bij het beroep: dan bent u het hardst nodig.

Kan ik als flexi-jobber in de zaal werken?

Ja, als u al minstens 4/5 werkt bij een andere werkgever. Reken op ongeveer 13,04 €/h alles inbegrepen, flexiloon en vakantiegeld, belastingvrij binnen de voorziene jaarlijkse grens.

Is Nederlands onmisbaar?

Dat hangt af van de plaats. In Brussel is het een troef waarover u kunt onderhandelen, in de Vlaamse rand en in Vlaanderen is het vaak een vereiste. In Wallonië volstaat Frans, met wat Engels in toeristische zones.

Heeft een spontane sollicitatie echt zin?

In de zaal wel, meer dan elders. Veel zaken publiceren nooit een vacature en werven aan uit de sollicitaties die ze klaar hebben liggen op de dag dat iemand vertrekt. Uw profiel sturen betekent dat u in die stapel zit.

Cookies & statistieken

Wij meten het bezoek anoniem, zonder cookies van derden.