België · Barman

Vacatures voor barman in België

Achter een bar leert u de techniek snel; wat opvalt, zijn snelheid en contact. Cafés, brasseries, cocktailbars en clubs werven vooral aan via rechtstreekse sollicitaties en aanbevelingen, met een vraag die sterk stijgt in de zomer en op het einde van het jaar.

Spontane sollicitatie

Solliciteren als barman

Laat uw profiel achter: u krijgt een e-mail zodra een vacature past bij uw beroep en uw regio, en uw profiel is klaar wanneer u solliciteert.

Voornaam *
Naam *
Telefoon *
E-mail *
Postcode *

Geen wachtwoord: u logt in met een link die u per e-mail ontvangt.

Momenteel geen vacature

Vandaag geen vacature gepubliceerd voor barman. Laat uw profiel achter: u wordt verwittigd zodra er een vacature verschijnt.

Mijn profiel achterlaten

Indicatief loon

2 519 – 3 200 € bruto / maand

Categorie III van PC 302, voltijds 38 uur. Het minimum geldt bij indiensttreding zonder anciënniteit.

Barema's PC 302 in detail · Loonberekening

Veelgestelde vragen

Heb ik een opleiding nodig om barman te worden?

Er is geen opleiding vereist om achter een bar te werken. Cocktailbars vragen echte technische beheersing, maar cafés en brasseries leiden graag een gemotiveerde en snelle beginner op.

Hoeveel verdient een barman in België?

Het sectorale minimum bedraagt 2 519,02 € bruto per maand voor een voltijdse job van 38 uur in categorie III. Als flexi-jobber rekent u op ongeveer 13,04 €/h alles inbegrepen, belastingvrij binnen de jaarlijkse grens.

Wat zijn de verantwoordelijkheden aan de toog?

Snel en correct bedienen zonder het ritme te breken, de bar proper houden tijdens de service en niet alleen erna, de voorraad en de rotatie beheren. Daarbij komt de verantwoordelijkheid om te weigeren: geen alcohol aan minderjarigen en aan klanten die duidelijk dronken zijn, daarover valt niet te onderhandelen.

Kan ik een job als barman combineren met een andere job?

Ja, en dat komt heel vaak voor. Als u al minstens 4/5 werkt bij een andere werkgever, kunt u met een flexi-job 's avonds en in het weekend in een bar werken, met een voordelig fiscaal stelsel.

Worden nachturen beter betaald?

De sector voorziet premies voor werk op zon- en feestdagen, en de collectieve arbeidsovereenkomsten regelen het nachtwerk. De details hangen af van de zaak en van uw contract: laat ze bij de aanwerving duidelijk vastleggen.

Cookies & statistieken

Wij meten het bezoek anoniem, zonder cookies van derden.